• Daniel Ávila Ruiz
    By En 12 enero 2017 En Noticias Tags , , , , ,

    Daniel Ávila Ruiz presenta Iniciativa de Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos de la Federación

    Frente a la problemática económica por la que atraviesa el país y ante el deficiente manejo de las finanzas públicas por parte del Ejecutivo federal, el día de ayer, el Senador Daniel Ávila Ruiz presentó junto con los Senadores de su bancada Laura Angélica Rojas Hernández, Fernando Torres Graciano, Marcela Torres Peimbert, Francisco De Paula Búrquez Valenzuela, Andrea García García, Francisco Salvador López Brito, Sylvia Martínez Elizondo, Juan Fernández Sánchez Navarro, Víctor Hermosillo y Celada, Octavio Pedroza Gaitán y Héctor David Flores Ávalos, una propuesta de Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos de la Federación, con la que se pretende mitigar parte de los efectos económicos negativos que se prevé continuarán afectando a la población mexicana.

    Daniel Ávila Ruiz señaló que “la propuesta de ley tiene como principal objetivo plantear un mecanismo eficaz de disminución del gasto corriente de la administración pública federal, como una medida que ayudará a disminuir el gasto público y  generará un ahorro y un recurso adicional que servirá para impulsar nuevos programas sociales para atender las principales necesidades de la población”.

    “Asimismo, con la iniciativa se espera contribuir a la equidad social en la distribución en el ingreso, toda vez que México es el segundo país con mayor desigualdad en los ingresos de las personas dentro de los integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos”, puntualizó el Senador yucateco.

    Entre las principales aportaciones que se establecen están las siguientes: se establece la forma en la que se fijarán las remuneraciones de los servidores públicos de la Federación, la cual incluye a los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, órganos autónomos y demás órganos de la federación. La propuesta incluye a los servidores públicos que se contraten de manera eventual. Se define y se indica la forma en la que se determinará el salario máximo (remuneración total anual) de los servidores públicos, así como la elaboración de tabuladores que indique a detalle y de manera transparente los ingresos.

    Asimismo, se establecen como principios rectores de las remuneraciones, los de anualidad, reconocimiento del desempeño, equidad, fiscalización, igualdad, legalidad, transparencia y rendición de cuentas, que buscan garantizar el cumplimiento de los objetivos señalados.

    Entre las modificaciones propuestas que acompañan esta iniciativa están las de reformar la Ley General de Responsabilidades Administrativas el Código Penal Federal, para adicionar nuevas sanciones en caso de la violación a la nueva ley.

    La iniciativa fue turnada a las Comisiones Unidas de Hacienda y Crédito Público y de Justicia de la Cámara Alta, en donde deberá ser dictaminada.

    Foto: varela.com.mx

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