Actualización de acuerdos comerciales (TLCAN y TPP11) y asimetrías salariales en América del Norte
Desde que se estableció al sector exportador como el principal motor de crecimiento económico en México, aumentó el número de acuerdos comerciales internacionales que buscaban facilitar los flujos de inversión y el encadenamiento de algunas actividades productivas. Sin embargo, los resultados en materia de crecimiento y de convergencia salarial han sido decepcionantes respecto a las expectativas que se promovieron en su momento.
Los bajos salarios y el ahorro en costos de cumplimiento regulatorio representan, para las empresas mexicanas, costos laborales menores que constituyen una ventaja comparativa clave en el modelo de desarrollo y de relaciones comerciales implantado. La persistencia en el aprovechamiento de esta ventaja configura un sector de exportación inspirado en las condiciones tradicionales de comercio exterior,
que no favorece la renovación del modelo de desarrollo nacional, la competitividad de las empresas y la situación de los trabajadores.